De Living Wage Pledge van Airbnb

Schoonmakers zijn belangrijke leden van het team van een host en we zetten ons in om van onze community een plek te maken waar ze erkend worden voor hun werk en met waardigheid en respect behandeld worden. Dat is waar Airbnb's Living Wage Pledge om draait: het is een toezegging van onze Amerikaanse hosts om schoonmakers eerlijk te betalen.

Een leefbaar loon is het minimuminkomen dat noodzakelijk is om in je basisbehoeften te kunnen voorzien en deel te nemen in je gemeenschap. Wanneer schoonmakers een leefbaar loon krijgen, hebben ze meer kans om:

• zichzelf en hun gezin te onderhouden
• consequent hoogstaand werk te leveren
• vrij te nemen om voor zichzelf of een familielid te zorgen

Leefbaar loon vaststellen in de VS

Om hosts te helpen begrijpen wat het betekent om een leefbaar loon te betalen, hebben we de standaarden van de National Domestic Workers Alliance (NDWA) geraadpleegd: de belangrijkste bond voor schoonmakers, kinderoppassers en huishoudelijk werkers van het land.

Stel jezelf de volgende vragen wanneer je het loon voor je schoonmakers gaat bepalen:

• Werken ze als zelfstandigen? Voor schoonmakers die zelfstandig werken, wordt $ 25 per uur als het minimum beschouwd voor een leefbaar loon. Ze krijgen meestal meer betaald dan degenen die voor een bedrijf werken, omdat ze hun eigen inkomstenbelastingen, vrije dagen en reizen van en naar het werk betalen. Ook schoonmaakspullen moeten ze wellicht zelf betalen.
• Zijn ze in dienst van een schoonmaakbedrijf? Als dat het geval is, overweeg dan een minimum van $ 15 per uur, aangezien ze voordelen kunnen krijgen als zorg-, tandarts- en gezichtsvermogenverzekering, evenals betaalde vrije dagen en zorgverlof.
• In welke situatie zitten ze? Zaken als de kosten voor levensonderhoud in een bepaalde regio of stad en het aantal personen in hun huishouden, kunnen van invloed zijn op hoeveel iemand moet verdienen om in de basisbehoeften te voorzien.
• Hoeveel ervaring hebben ze? De hoeveelheid ervaring en het vaardigheidsniveau variëren per schoonmaker. Houd rekening met hoelang ze al als een professionele schoonmaker werken en of ze ergens in gespecialiseerd zijn, zoals het gebruik van ecologische schoonmaakproducten.

Naast het betalen van een leefbaar loon stelt de NDWA nog drie andere manieren voor om een positieve werkomgeving voor schoonmakers te creëren:

• duidelijke verwachtingen schetsen
• gezondheids- en veiligheidsnormen handhaven
• beroepsverenigingen zoals de NDWA voorstellen

Voor meer richtlijnen, kijk je op de website van de NDWA.